КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.
Ищем опытного DevOps с опытом программирования в продуктовую команду крупного банка, разрабатывающую централизованный DevOps-конвейер для промышленной поставки AI-моделей. Команда отвечает за разработку и сопровождение CI/CD процессов, глубокую интеграцию с Kubernetes / Openshift и автоматизацию инфраструктурных задач.
О проекте:
Разрабатывается платформа, обеспечивающая простоту, скорость, надёжность и безопасность поставки моделей в продакшн. Через неё проходит каждая AI-модель в экосистеме компании.
Сейчас проект находится в стадии пересмотра архитектуры: существующие решения признаются legacy, и команда формирует целевое техническое видение. Отличная возможность погрузиться в инфраструктуру ML-проектов уровня Enterprise и работать с реальной нагрузкой.
Кого ищем:
Ищем DevOps-разработчика, который умеет писать пайплайны CI/CD, работать с Docker, Kubernetes, Helm и имеет опыт программирования.
Инженеры сопровождения в команде уже есть — нужен тот, кто будет разрабатывать и внедрять.
Ожидания:
Высшее образование (информационные технологии или математика)
Администрирование Linux-серверов — от 3 лет
Опыт с Kubernetes / Openshift
Разработка CI/CD конвейеров — от 2 лет
Внедрение DevOps практик — от 1 года
Программирование на одном из языков: Python, Go, Groovy
Опыт работы в продуктовой команде
Обязанности:
Разработка и сопровождение CI/CD
Внедрение манифестов Kubernetes / Openshift
Обеспечение повторяемости окружений
Поддержка стабильной автоматизации сборок
Написание скриптов для автоматизации рутинных задач
Работа по принципам Infrastructure as Code
Администрирование тестовых сред
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в стабильной, надежной компании;
Оформление по срочному трудовому договору с первого рабочего дня (испытательный срок);
После успешного прохождения испытательного срока — перевод на постоянный трудовой договор;
Полностью «белая» зарплата, все выплаты официальные, в соответствии с ТК РФ;
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию),
Корпоративные скидки на фитнес,
Внутренние спортивные секции (футбол, волейбол);
Возможности для профессионального развития: обучение, внутренние и внешние курсы;
Активную корпоративную культуру: мероприятия, клубы по интересам и многое другое;
Современную технику: мощный ноутбук выдается в первый рабочий день — ничего не нужно ждать;
Формат работы: удаленно, гибрид или офис.