Обязанности: - Проведение расследований отказов RCA, разработка мероприятий и контроль их выполнения;
- Разработка стратегий ТОиР и технологических карт;
- Организация и контроль проведения опытно-промышленных испытаний;
- Проведение рекламационной работы;
- Проведение технической оценки;
- Проведение анализа и оценки уровня критичности оборудования;
- Разработка и согласование нормативов;
- Проведение FMEA, FMECA анализов в соответствии с критичностью оборудования;
- Работа с сообщениями об отказах и дефектах;
- Разработка необходимой аналитики и отчетности;
- Разработка перечней АТЗ и неснижаемого остатка;
- Анализ результатов диагностики оборудования;
- Внесение предложений по оптимизации процессов надежности;
- Контроль исполнения стратегий ТОиР;
- Разработка критериев по формированию программ капитальных ремонтов оборудования ГТК;
- Осуществление методологической поддержки специалистов по планированию, инженеров по ТОиР и линейного персонала.
Требования: - Высшее образование по направлению механики и энергетики;
- Опыт работы от года в аналогичной должности;
- Знание SAP S/4HANA будет являться преимуществом;
- Владение MS Office (в том числе работа с большим объемом информации в сводных таблицах и BW отчетах);
- Знание оборудования ГТК;
Условия:
Место работы: ГОК "Вернинский", п. Кропоткин, Бодайбинский р-н
- Вахта: 2/1;
- Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин, столовая, прачечный комплекс, медпункт, тренажерный зал и открытые спортивные площадки, корпоративный WI-FI.
- Официальная заработная плата, квартальные премии, оплата междувахтового отпуска, ежегодная индексация, надбавка за стаж;
- Полис ДМС, включая стоматологию;
- Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно;
- Медосмотр за счет компании;
- Возможность профессионального роста и обучения;
- Комплексное и качественное трехразовое питание за счет работодателя в столовой с разнообразным меню;
- Безопасные условия труда - полное обеспечение сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, обуви и СИЗ;
- Санаторно - курортное лечение;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно по РФ (*для сотрудников, проживающих в северных регионах)