Заместитель директора

1. планировать, организовывать и контролировать деятельность следующих структурных подразделений ГАУ СО «КЦСОН Балашовского района»:

• отделения срочного социального обслуживания (далее - ОССО);

• организационно-методического отделения (далее – ОМО)

• отделения ночного пребывания (далее - ОНП),

2. обеспечивать максимально эффективную деятельность курируемых структурных подразделений

3. организовывать эффективную работу курируемых структурных подразделений по реализации планов и программ, выполнению государственного задания, выполнению поручений руководителя, вносить предложения по совершенствованию деятельности, повышению эффективности работы подразделений и учреждения в целом.

4. организовывать мероприятия по выполнению плановых показателей и осуществлять контроль исполнения плановых показателей в курируемых структурных подразделениях; нести ответственность за объем и качество предоставления социальных и дополнительных услуг в курируемых структурных подразделениях (в том числе по ведению документации) в соответствии с требованиями законодательства.

5. производить формирование статистических данных и аналитических отчетов о деятельности структурных подразделений учреждения, предоставлять отчетность, сведения и иную информацию о деятельности курируемых структурных подразделений, отдельных сотрудников подразделений; нести ответственность за своевременность и достоверность предоставленной информации.

6. анализировать деятельность курируемых структурных подразделений учреждения по выполнению основных показателей в части предоставления социального обслуживания с целью оценки эффективности деятельности по предоставлению социальных услуг и планирования дальнейшего развития деятельности подразделений.

7.Организовывать и осуществлять контроль исполнения плановых показателей, в т.ч. государственного задания, иных показателей деятельности курируемых структурных подразделений (ОМО, ОССО, ОНП), осуществление действенного контроля результатов их исполнения работниками курируемых отделений. Осуществлять контроль соответствия нормативов нагрузки сотрудников в курируемых структурных подразделениях (ОССО, ОМО, ОНП) плановым показателям, требованиям законодательства, методическими рекомендациям, стандартам предоставления социальных услуг.

8. Организовывать и осуществлять контроль за своевременностью и качеством подготовки отчетов учреждения по исполнению и мониторингу государственного задания, статистического и аналитического отчета и других форм и видов отчетности учреждения.

9. Организовывать деятельность сотрудников учреждения по внесению сведений в АИС «Электронный социальный регистр населения Саратовской области» и осуществлять контроль за точностью, своевременностью, правильностью сведений в АИС ЭСРН, поддержание сведений в АИС ЭСРН в актуальном состоянии.

10. Организовывать и осуществлять мероприятия, контроль, нести ответственность за деятельность в курируемых структурных подразделениях по информированию получателей услуг о формах, видах, сроках, порядке предоставления социальных услуг и их стоимости в соответствии с требованиями законодательства в СМИ, разработка и реализации медиа-плана учреждения, подготовка пресс-релизов, статей, репортажей в СМИ, брошюр, буклетов, иных материалов с целью информирования населения о деятельности учреждения.

11. Организовывать деятельности сотрудников и осуществлять контроль разработки научных, методических материалов, разработка, внедрение и контроль за реализацией инновационных форм и методов работы, программ, проектов, работой методической площадки, методического совета разработки учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по повышению качества услуг, по вопросам организации социального обслуживания, проектной деятельности учреждения. Организовывать и осуществлять контроль за деятельностью школы профессионального мастерства, школы наставничества, методического Совета в целях повышения профессионального мастерства сотрудников.

и др

График работы:

Ненормированный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 17:00

Тип занятости:

Полная занятость