Менеджер по внутреннему аудиту

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде управления персоналом СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать годовой план аудиторских проверок, охватывающий ключевые направления деятельности компании: (производство, закупки, продажи, логистика, инвестиционная деятельность и т.д.).
• Руководить аудиторскими проектами, чтобы обеспечивать: (достоверность управленческой отчетности, соблюдение внутренних стандартов и требований, повышение эффективности процессов управления и контроля).
• Оценивать системы внутреннего контроля и управления рисками, выявлять слабые места и предлагать решения.
• Формировать ресурсный план для проведения аудиторских проверок.
• Координировать работу команды аудиторского проекта, ставить задачи и помогать находить лучшие подходы к их выполнению.
• Создавать четкие и структурированные отчеты о результатах аудита, готовить презентационные материалы для руководства.
• Участвовать в подготовке итоговых отчетов для Комитета по аудиту, влияя на развитие процессов компании.

Для нас важно:

• Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление или смежные области).
• Знаете стандарты внутреннего аудита и методологии анализа бизнес-процессов.
• Умеете работать с большими объемами данных, структурировать информацию и выделять ключевое.
• Имеете опыт: от 5 лет в роли аудит-менеджера, консультанта или руководителя аудиторских проверок, от 3 лет в управлении командами на аудиторских или консалтинговых проектах.
• Обладаете знаниями в аудите бизнес-процессов в сферах продаж, логистики, закупок, производства или инвестиций (будет преимуществом).
• Понимаете процессный подход к управлению и основы систем управления рисками​​​​​​​.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.