Менеджер по продажам/строительной техники/сложных инженерных продуктов

ООО «RDS» (группа компаний «Reman») — лидер в сервисном обслуживании и ремонте горно-шахтного оборудования. Мы работаем с мировыми брендами, включая Epiroc, и обеспечиваем полный цикл: от поставки запчастей до сложных ремонтов в любой точке мира

Мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам, готового раскрыть весь потенциал своего профессионализма в динамичной команде. Успешному кандидату готовы предложить заработную плату выше рынка!!!

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и привлечением новых клиентов
• Развитием и продвижением продуктов компании
• Проведением презентаций продукта/услуги, подготовка КП
• Ведение переговоров, работа с возражениями, закрытие сделок
• Контролем исполнения договоров (оплата, поставки, склад, ремонт узлов и тд);
• Ведение клиентской базы

• Выполнение плана продаж и отчетность.

• Анализ рынка.

• Анализ продаж, прогнозирование спроса и подготовка отчетов по KPI

• Работа с задолженностью

• Курировать сделку до самого завершения

• Имеешь опыт в продажах от 3х лет (пром. оборудование, запасные части, услуги, инструмент, гсм, компрессоры)

• Имеешь отличные навыки ведения переговоров, умеешь работать с возражениями.

• Знание ПК (Excel, CRM, презентации).

• Умеешь вести полный цикл продаж

• Ответственный, имеешь желание развиваться и узнавать новое, внимателен к деталям, стрессоустойчивость на высшем уровне)!

• Имеешь опыт работы:

  В компаниях, связанные с горно-добывающей отраслью.

  Atlas Copco

  Epiroc

  CAT
  Cummins

  Liebherr

  Sandvik

  Komatsu (Joy Global)

  Montabert

  Resemine

  GHH Fahrzeuge

  Paus

  Normet

  +китайское оборудование будет вашим преимуществом

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально на собеседовании;
• График работы пятидневный, с 9.00 до 18.00 часов;
• Комфортное, полностью оснащенное рабочее место в поселок Большой Исток ул Свердлова 39 либо бизнес-центр Антей
• Оказываем помощь кандидатам, готовым переехать в Екатеринбург;
• Обучающие программы, повышение квалификации, семинары - за счёт компании;
• Грамотно выстроенная система наставничества, поддержка со стороны руководителя и команды;
• Интересные и масштабные проекты, с возможностью карьерного и профессионального роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные праздники и спортивные соревнования, создающие позитивную атмосферу в команде.
• предоставление корпоративного автотранспорта
• Компенсация ГСМ до места работы ( до 4000 )
• Оклад 80 тр + премия от выполнения плана и поступлений+KPI
• Корпоративная сотовая связь