Своевременный расчет заработной платы, отпускных выплат и больничных листов, компенсаций при увольнении (разные системы оплаты труда);
Проверка расчета заработной платы, в соответствии с положениями об оплате труда и мотивации персонала;
Начисление заработной платы в 1С: Зарплата Управление персоналом (3.1), синхронизация с 1С: Бухгалтерия (3.0);
Составление и сдача отчетности в контролирующие органы (6-НДФЛ; РСВ; ЕФС-1; ПСВ);
Проверка графиков рабочего времени;
Проверка табелей учета рабочего времени;
Разработка и доработка положений по оплате труда, своевременная корректировка и актуализация положений по оплате труда в соответствии с законодательством РФ.
Требования:
Высокая квалификация в вопросах, связанных с расчетом заработной платы (различные системы оплаты труда), взносов, начислений и удержаний в различных случаях (отпуска, больничные, командировки и т.п);
Наличие опыта и уверенное использование 1С «Зарплата Управление Персоналом» 8.3;
Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета, трудового законодательства;
Высшее образование;
Знание Excel, умение писать формулы и работать с ними;
Опыт работы не обязателен, всему научим сами. Главное желание обучаться и активная жизненная позиция.
Условия:
Работа в крупной компании;
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
Получение новых профессиональных навыков, карьерный рост;