Ведущий специалист по приёмке оборудования

Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41

Метро: Улица 1905 года

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

контроль качества, приемка оборудования и МТР изготавливаемых на заводах-изготовителях тепломеханического, энерготехнического, нефтехимического, газоперекачивающего оборудования, трубной продукции, трубопроводной арматуры в соответствии с планами качества, планами инспекции и испытаний.
проверка планов качества, графиков изготовления поставщиков на изготавливаемое оборудование.
проведение проверки предприятий по возможности размещения заказов (аудит).
проверка готовности производства к началу изготовления оборудования по графику.
отслеживание и контроль изготовления заказов на производстве согласно графикам выполнения, соблюдение на предприятии ПБ, ТБ, ООС.
Приёмка готовой продукции на заводе.
Оценка соответствия продукции требованиям конструкторской, нормативной-технической документации.
Подготовка и передача в отдел контроля качества отчетов, сведений о выявленных несоответствиях.
Участие в выявлении причин несоответствий, в работе комиссии по несоответствиям.
Контроль отгрузки и оформления сопроводительных документов качества.
Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

Образование: Высшее техническое.
Владение ПК и программами: Уверенный пользователь MS Office;
Знание приборов и методов контроля качества и испытаний (визуально-измерительный, неразрушающий контроль, гидро/пневмо испытания).
Чтение чертежей, нормативных документов, знание технологических операций (сборка, сварка, металлообработка).
Знание ГОСТ, СНИП, СП.
Стаж работы в аналогичной должности: 3 года и более.
Дополнительное образование (опыт) в области СМК (приветствуется).

Условия:

Оформление согласно ТК РФ с первого дня.
«белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00.
ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.).
Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов.
Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях.
Подарки сотрудникам и их детям.
Обучение, возможность карьерного роста.
Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика.
Работа с масштабными значимыми проектами.