Приглашаем на работу Торгового представителя (металлургическая промышленность)
Обязанности:
Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы ( анализ рынка, идентификация потенциальных клиентов и инициация контакта с ними;
Участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях);
Ведение переговоров и заключение сделок. Умение презентовать продукцию компании, демонстрировать ее преимущества и отстаивать условия сотрудничества;
Поддержка и развитие отношений с клиентами( регулярные встречи, обсуждение удовлетворённости продукцией , предложения по улучшению сотрудничества);
Планирование продаж и выполнение планов;
Анализ конкурентов и рыночной ситуации;
Подготовка отчётов и аналитики;
Активно продвигать продукцию компании на рынке Индии , привлекая новых клиентов и укрепляя отношения с существующими;
Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая высокий уровень их удовлетворённости;
Защищать интересы компании в любых переговорах с клиентами, предлагая при этом выгодные решения для обеих сторон.
Требования:
Образование высшее техническое, высшее инженерное (знание технологии производства экструдированного алюминиевого профиля, прутка) / Высшее экономическое образование (продажи, маркетинг);
Английский: В2-С1-С2 обязательно, русский приветствуется;
Основы маркетинга и продаж. Умение анализировать рынок, находить и удерживать клиентов, продвигать товары, работать с возражениями;
Глубокое понимание сферы деятельности и продуктов. Знание сферы бизнеса, ассортимента, специфики продуктов: их потребительских свойств, характеристик, достоинств, преимуществ, способов использования и применения;
Техническая грамотность и оформление документов. Мерчандайзинг;
Коммуникабельность, аккуратный и презентабельный внешний вид;
Пунктуальность, организованность. Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, 1С, CRM-системами, приложениями и платформами для управления заявками).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом);