Руководитель направления событийного маркетинга / продюсер мероприятий

АСТ – ведущая российская консалтинговая компания на финансовом рынке России. Мы не только защищаем бизнес наших клиентов от рисков, но и формируем новые стандарты сервисов и цифровых продуктов для корпоративного сектора. По итогам 2024 года АСТ вошла в тройку лидеров рейтинга страховых брокеров по размеру вознаграждения среди 57 компаний.

Мы реализуем эффективные страховые программы для своих клиентов из ключевых индустрий: промышленности, фармы, ритейла, недвижимости, логистики, IT, пищепрома и других.

За 21 год работы мы выстроили глубокую экспертизу в страховании персонала, в защите от коммерческих и кредитных рисков. Наша команда разрабатывает индивидуальные страховые решения для ведущих предприятий промышленности, фармацевтики, ритейла, IT, логистики, недвижимости, пищевой промышленности и других секторов.

Свыше 250 профессионалов работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери, обеспечивая высочайший уровень сервиса для портфеля из более чем 2,000 компаний-клиентов — лидеров рынка, которые не нуждаются в представлении.

• АСТ — драйвер цифровых перемен в страховании РФ, эксклюзивный заказчик и дистрибьютер передовых F&I решений (ИТ-платформы FAST. Авто и FAST. Эстейт).
• АСТ постоянный участник ключевых бизнес-мероприятий в России и за рубежом, наша экспертиза вытребована ключевыми СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «Известия», РБК и др.
• АСТ – организатор знаковых событий для бизнеса: главный b2b-фестиваль финансового рынка «Жарим лето», авторские проекты «HR-диалоги» и «Бизнес-диалоги».
• В компании царит особая корпоративная культура: совместные путешествия, культурные походы, кино, интеллектуальные игры — всё в атмосфере свободы, взаимного уважения и командного единства.

Присоединяйтесь к АСТ — станьте голосом компании, которая создает тренды и меняет рынок!

Основная роль:

Руководитель ивент-направления в АСТ отвечает за проектирование, организацию, продвижение и коммерциализацию мероприятий, которые служат ключевым инструментом для привлечения новых клиентов, «утепления» потенциальных и повышения лояльности текущих корпоративных клиентов компании.

Ключевые задачи:

Адаптация стратегии событийного маркетинга для каждого направления

Проектирование цикла мероприятий вместе по уровням воронки: от массовых отраслевых конференций и форумов с «холодной» аудиторией до узкоспециализированных, камерных форматов для прогрева лидов и усиления взаимодействия с текущими клиентами.

2. Проактивное продвижение бренда и генерация охвата

Динамичное участие компании в ведущих отраслевых событиях — поиск возможностей попадания на крупные мероприятия с минимальными затратами. Способность «пробивать стены»: договариваться об интеграции/партнерстве ради роста узнаваемости и проникновения в целевые отрасли.

3. Привлечение внешнего финансирования (спонсорство)

Поиск и привлечение спонсорских средств для собственных мероприятий, разработка спонсорских пакетов, переговоры с потенциальными партнерами и доработка форматов под нужды рынка (например, кейсы проектов «Жарим лето», HR-диалоги).

4. Взаимодействие с бизнес-линиями с целью повышения эффективности мероприятий:

• совместный с продажами анализ эффективности форматов мероприятий;
• выстраивание процессов совместно с отделом продаж для максимизации конверсии;
• инициирование новых мероприятий на основании динамики и качества лидогенерации.

Ключевые компетенции и навыки

Глубокое понимание B2B-ивент-маркетинга и эффективных инструментов продвижения.

Навыки ведения переговоров, способность и добиваться выгодных условий участия в отраслевых мероприятиях.

Опыт привлечения спонсорского финансирования, формирования и защиты партнерских предложений.

Умение совмещать креатив в организации событий с бизнес-задачами (выход на новых клиентов, удержание, cross-/upsell).

Высокий уровень самостоятельности, энергии, инициативности и ориентация на результат.

Отличные коммуникативные навыки, умение работать в многоуровневой команде и с различными стейкхолдерами внутри и вне компании.

Личные качества

• Лидерский потенциал, драйв, настойчивость.
• Гибкость в работе и адаптивность к меняющимся задачам.
• Ответственность и внимательность к деталям в документообороте и согласованиях.
• Открытость к инновациям, готовность к экспериментам с новыми форматами мероприятий.

Особые требования:

• Желателен опыт работы в event- или маркетинговых подразделениях B2B сфер (финансовая, авто, фарма, девелопмент), опыт реализации масштабных и камерных проектов с подтвержденным эффектом по продажам/лидогенерации.
• Понимание особенностей корпоративного / консалтингового / финансового рынка приветствуется.
• Способность мыслить не только как организатор, но и как бизнес-девелопер/доходный менеджер.

Предпочтения

• Готовность к работе на стыке маркетинга, продаж и клиентского успеха.
• Заинтересованность в непрерывном профессиональном развитии и освоении новых компетенций (например, digital event-tools, аналитика воронки).
• Соблюдение профессионального дресс-кода и корпоративных стандартов.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (1 удаленный день после прохождения адаптации).
• Внешнее и внутреннее обучение, которое позволит повысить квалификацию и увеличить экспертизу в своей отрасли.
• Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в результате, система наставничества, развитая корпоративная культура.
• Работу в современном, просторном офисе в шаговой доступности от м. Улица 1905 года/Краснопресненская.
• Скидки на услуги и продукты компании.