Директор розничной сети

Здравствуйте уважаемые кандидаты!
Мы молодая и развивающаяся компания в сфере торговли, в данный момент открываем направление офлайн торговли мотоэкипировкой (это наша специлизация).
Ищем руководителя для создания и управления розничной сети. В следующем году планируем открыться в городах Московской области, а также в южных регионах.
Если вы хотите реализовывать свои идеи в гибкой среде и без бюрократической волокиты, добро пожаловать к нам!

Обязанности:

• Организация открытия новых магазинов (Московская область, Краснодарский Край, Ростовская область) и управление работой магазинов.

• Управление персоналом (подбор, обучение, разработка системы мотивации)

• Разработка штатного расписания, должностных инструкций и ключевых показателей эффективности (KPI) сотрудников розничной сети.

• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы персонала и магазинов.

• Участие в разработке маркетинговых стратегий направленных на увеличение продаж и привлечение новых клиентов,

• Управление товарными запасами (приемка товара, перемещение, расчет потребности), учет ТМЦ.

• Систематически анализировать розничный рынок региона в сегменте «Мотоэкипировка», отслеживать активности конкурентов, разрабатывать собственные маркетинговые акции.

• Анализировать и планировать финансовые показатели розничной сети.

• Осуществлять регулярный менеджмент путем систематического планирования текущей работы, контроля выполнения и оценки эффективности деятельности каждого сотрудника розничной сети.

• Разрабатывать скрипты работы сотрудников отдела розничной сети в общении с клиентами для повышения «среднего чека покупки», оценивать правильность их применения и эффективность использования. Вносить изменения в случае необходимости.

• Контроль хозяйственного обеспечения торговых точек
  Контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржа, оборачиваемость)

• Опыт работы на позиции директора (управляющего) розничной сети

• Базовые компетенции маркетинга (реклама, продвижение бренда)

• Базовые компетенции финансового учета (ОПиУ, ДДС, платежный календарь)

• Базовые компетенции регулярного менеджмента (планирование, делегирование, контроль)

• Опыт открытия новых магазинов.

• Опыт найма, обучения, эффективного управления и мотивации персонала розничных магазинов.

• Готовность к командировкам

• Excel, гугл таблицы, Мой Склад, 1С

• Опыт работы с кассовым оборудованием (умение подобрать и настроить)

• ​​​​​​​Разъездной характер работы
• График работы 5/2
• Оплата 2 раза в месяц
• Возможность официального трудоустройства
• Возможность развития и реализации вашего потенциала (с энтузиазмом берем в работу новые идеи)