Контент-менеджер

Подготовка и публикация карточек товаров с полным и корректным наполнением: фото, видео, заголовки, SEO-описания с учётом требований Wildberries и Ozon.

Создание и поддержание единого визуального стиля бренда, адаптация к форматам и спецификациям каждой площадки.

Разработка эмоциональных, storytelling-описаний для карточек одежды, раскрывающих ценности бренда и создающих связь с женской аудиторией.

Координация фотосессий, подбор моделей, локаций, создание мудбордов и креативных концепций, отражающих женственный и стильный образ.

Мониторинг конкурентов по ассортименту и контенту, внедрение лучших практик и инноваций для повышения конверсии.

Оптимизация карточек по SEO и внутренним алгоритмам маркетплейсов для улучшения видимости и ранжирования.

Ведение контент-плана и актуализация материалов с учётом сезонности, новых коллекций и акций.

Анализ статистики карточек: просмотры, конверсия, отзывы, возвраты для регулярного улучшения контента.

Взаимодействие с командой маркетинга, дизайнерами, менеджерами по продажам для синергии контент-стратегии.

Обеспечение своевременного обновления цен, наличия и характеристик товаров в карточках.

Управление отзывами и поддержка положительной репутации товаров через качественный контент и ответы на вопросы покупателей.

Требования к кандидату

Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries и/или Ozon) от 1 года, желательно в сегменте женской одежды.

Портфолио с примерами успешного fashion-контента, владение визуальной стилистикой и storytelling.

Уверенные навыки работы с фото- и видео-контентом: создание мудбордов, постановка съёмок, базовый монтаж роликов.

Знание инструментов для создания и редактирования контента (Canva, Photoshop, Figma), приветствуются навыки работы с AI-генерацией.

Понимание принципов SEO и алгоритмов маркетплейсов для оптимизации карточек товаров.

Умение работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям и аналитический склад ума.

Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде с дизайнерами, маркетологами, менеджерами.

Проактивность, инициативность и ответственность за результат.

Понимание целевой аудитории — женщин 18–45 лет, знание актуальных fashion-трендов и визуального сторителлинга.

Условия работы

Формат работы: удалённо 5/2, возможность частичной занятости обсуждается.

Оклад + бонусы/PPI/KPI, ориентированные на качество и эффективность контента (например, выполнение контент-плана, рост конверсии карточек).

Обучение и адаптация к стандартам бренда, возможность профессионального роста в fashion e-commerce направлении.

Дружелюбная и творческая атмосфера, участие в развитии узнаваемого женского бренда.

Гибкий график с возможностью подстраиваться под важные проекты и важные события коллекций.