Бухгалтер по расчету заработной платы

• Расчет и начисление заработной платы для сотрудников компании (штат 170 человек) с учетом различных систем оплаты труда: сдельной, повременной, окладной;
• Расчет отпускных, больничных, премий, единовременных выплат, сверхурочных, ночных, компенсаций, разовых начислений, расчеты по договорам ГПХ и прочее;
• Расчет удержаний по исполнительным документам и прочим удержаниям;
• Расчет налоговых платежей, страховых взносов в фонды;
• Своевременное формирование и сдача всей регламентированной отчетности по заработной плате в налоговые органы и фонды по головной организации и обособленному подразделению (РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленных суммах налога, ЕФС-1: Сведения о начисленных страховых взносах, СТАЖ, Отчетность в Росстат);
• Своевременное перечисление заработной платы, отпускных, налогов, взносов и иных выплат;
• Подготовка ответов по внешним запросам (ИФНС, Фонды);
• Взаимодействие с СФР - контроль поступающих запросов из СФР, ответы на запросы в установленные сроки;
• Подготовка платежных документов, заявок на оплату для выплаты заработной платы и иных выплат;
• Формирование и выдача справок по заработной плате;
• Взаимодействие с кадровой службой и сотрудниками обособленного подразделения;
• Участие в проведении проверок и аудитов по вопросам начисления заработной платы;
• Формирование авансовых отчетов;
• Работа с первичными документами (поступление/списание материалов и услуг), сверка с поставщиками;

Требования:

• Профильное образование (высшее, среднее профессиональное);
• Опыт работы бухгалтером по начислению заработной платы;
• Опыт работы в программах 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация;
• Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
• Внимательность, ответственность, умение работать в команде;
• Скорость в выполнении поставленных задач;
• Опыт работы в коммерческих организациях.

В связи с увеличением производственных мощностей, увеличением штата сотрудников, предприятию требуются на постоянную работу квалифицированные специалисты.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление;
- Конкурентную и полностью «белую» заработную плату;

- График работы: пятидневный (пн-пт) с 08-30 до 17-00.
- Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплату сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни и пр.;
- Развитую систему премирования и материального стимулирования;
- Выплаты к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка;
- Компенсация стоимости абонемента в спортивные секции;
- Предоставление оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией первого личного брака и других важных личных событий;
- Льготное питание;
- Доставку работников служебным транспортом до/с места работы;
- Полис ДМС;
- Полное и своевременное обеспечение работников СИЗ и спецодеждой;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Карьерный рост. Регулярно проводим оценку навыков и ротации сотрудников, предлагаем повышения продуктивным специалистам;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;

- Организуем подарки детям сотрудников на Новый год, 100% компенсация стоимости путевки детям сотрудников в детские оздоровительно-образовательные центры