Инженер-конструктор (пресс формы)

Челябинск, Ул.Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий
Разработка КД на пресс - формы резинотехнических изделий и полимеров
Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства.
Составление кинематических схем, общих компоновок и технических увязок отдельных элементов конструкций.
Снятие эскизов деталей с натуры и выполнение деталировок.
Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации.
Доработка конструкторской документации с учетом замечаний производства.
Актуализация чертежей.
Разработка конструкторской документации по образцам.
Выполнение технических и прочностных расчетов.

Требования:

Высшее инженерно-техническое образование.
Опыт работы по направлению резинотехнические изделия и полимеры не менее 3-х лет.
Умение работать с конструкторско-технологической документацией.
Уверенный пользователь в CAD системах (Компас, Autocad и др.)
Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.
Умение работать с конструкторско-технологической документацией.
Знание дисциплин: ЕСКД, ГОСТы.
Знание основных видов производственного оборудования по изготовлению резинотехнических изделий и полимеров, а также инженерных технологий.
Ответственность, внимательность.
Умение работать в команде.

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
Условия релокации обсуждаются
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2 (сб, вс выходной) с 8:00 до 16:30.
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.