Менеджер по продажам (УДАЛЕННАЯ РАБОТА)

Меня зовут Павел - я руководитель Компании и Бренда "CASTA MOTORS"

- Мы занимаемся двигателями для крупной техники (запасные части, ремонт, обслуживание)

Продукт довольно простой, но весьма востребованный практически во всех отраслях, где есть большая техника...и, да, это огромный рынок...

Наши Клиенты - это Юридические Лица (В2В) - по сути это любые компании, в любой сфере деятельности, у которых есть грузовая и любая другая специальная техника
(грузовики, самосвалы, тягачи, трактора и комбайны, экскаваторы и погрузчики,...
и даже морские и речные суда)

Почему открыта вакансия:

Мы активно расширяемся и продолжаем стремительно развивать направление B2B продаж, и формируем группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

Нам нужны довольно дерзкие ребята, которые смотрят вперед, хотят реализоваться в продажах, которые по-настоящему любят двигатели и все, что с ними связано, и, конечно же, хотят достойно зарабатывать и строить карьеру в этом сегменте...

- Наш отдел продаж:

У нас выстроена довольно простая цепочка продаж.

Менеджеры-эксперты обрабатывают входящие заявки (или звонят в целевую базу, база есть), выясняют задачу клиента, формируют для него коммерческие предложения, выставляют счета.

(!) Эта вакансия как раз о позиции менеджера-эксперта в нашей компании

В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: 150 000 - 250 000 руб. (оклад + KPI) на самом деле - потолка по доходу нет... (у нас "нормально" зарабатывать 150+)

- крутая система прогрессивных бонусов

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- график работы 5/2

- Твердый и понятный продукт, которым мы гордимся и за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации (среди заказчиков бывают довольно известные крупные предприятия)

- возможность карьерного роста за полгода;

- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников – 25 лет)

- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности.

В чем заключается работа?

— вести переговоры с клиентами

— вести работу в CRM-системе (научим)

Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;

— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться (а мы учим), развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам придет демонстрация компании, вакансии, функционала, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов (увидите все изнутри, поверьте - Вам понравится)

После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы общаться, итак:

1. Оставьте отклик

2. Пройдите развернутую демонстрацию должности и компании

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!