Старший специалист по эксплуатации

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.
На текущий момент объединённая компания работает в России, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане, а также в Китае — из этой страны осуществляется импорт товаров.

Обязанности:

• Поддерживать постоянную связь с обслуживающими и сервисными центрами;
• Проводить анализ причин и частоты возникновения неисправностей транспортных средств;
• Контролировать своевременную передачу транспортных средств в СТО;
• Контролировать соблюдение сроков технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
• Контролировать ведение документации по ремонту транспортных средств;
• Контролировать качество и своевременность выполнения ремонтных работ, ТО транспортных средств в СТО;
• Осуществлять контроль за правильным использованием автошин, аккумуляторов, ТМЦ и т.д., выявлять причины преждевременного выхода из строя или износа, принимать меры по недопущению и предотвращения преждевременных износов и выходов из строя автошин, аккумуляторов, ТМЦ и т.д.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет;
• Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

• Устройство по ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Питание за счет компании;
• График работы: 5\2.