Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- предоставление бесплатного корпоративного транспорта (теплоход, автобус);

- материальная помощь при значимых событиях (вступление в брак – 10 000 руб.; рождение ребенка – 20 000 руб.; смерть близких родственников – 10 000 руб.);

- предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха (вступление в брак, рождение ребенка, 1 сентября, похороны близкого родственника);

- предоставление служебного жилья (ЗАТО Солнечный);

- частичная компенсация найма жилья (от 15 000 до 20 000 руб. ежемесячно);

- компенсация процентов по ипотеке (до 15-ти лет);

- бронирование военнообязанных;

- частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей (до 50 000 руб. на каждого работника, его супругу/ супруга, на детей – до 40 000 руб.).

Для вновь принимаемых работников (в возрасте до 35-ти лет включительно, не позднее 5-ти лет со дня получения профессионального образования) выплачивается подъемное пособие:

- окончившим среднюю профессиональную учебную организацию – 100 000 руб.;

- окончившим образовательную организацию высшего образования – 250 000 руб.