Главный специалист управления методологии

Expera — ведущий системный интегратор в Узбекистане, объединяющий экспертизу в области информационных технологий, цифровой трансформации и разработки собственных решений.

В связи с активным развитием мы ищем специалиста в команду, обладающего опытом в области финансового планирования, методологической работы и участия в IT-проектах автоматизации в банковском секторе.

Условия:

• Релокационный пакет для кандидатов также из других регионов или стран (организация переезда, помощь с жильём, адаптация);

• График работы: 5/2 (полная занятость, без сменного графика);

• Комфортный офис, современная инфраструктура, команда экспертов и доступ к передовым технологиям;

• Возможность профессионального роста и участия в крупных проектах цифровой трансформации.​​​​​​

Анализ текущих процессов: Изучение текущего состояния процессов («AS IS»), выявление «узких мест» и дублирования функций. Проведение интервью, опросов, наблюдений и анализа документации. Инициация оптимизации процессов.

· Моделирование процессов: Создание схем процессов в нотациях (преимущественно BPMN), отображающих взаимосвязи между различными процессами и функциями. Определение ролей, процессов, входов и выходов процесса, используемых ресурсов.

· Документирование процессов: Составление и актуализация положений, регламентов, стандартов, должностных инструкций и других документов, описывающих работу сотрудников в рамках процессов компании.

· Сопровождение изменений: Организация внедрения изменений в процессах, проведение обучения и консультаций для сотрудников по новым процессам и инструментам, поддержка в период адаптации.

· Мониторинг и анализ эффективности: Постоянное наблюдение за выполнением процессов, анализ KPI и других метрик для оценки эффективности. Идентификация новых проблемных зон, анализ отклонений и разработка предложений по дальнейшему улучшению.

· Стандартизация процессов: Обеспечение единообразия процессов в разных подразделениях компании.

· Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с руководителями других подразделений для согласования изменений и улучшений в процессах. Участие в рабочих группах и проектах по развитию корпоративной культуры и управлению знаниями; проведение моделирующих сессий по выстраиванию процессов.

Глубокое понимание принципов формирования и реализации нормативных и распорядительных документов.

· Знание структуры и назначения нормативно-методических, распорядительных и организационных документов (в т.ч. правил, паспортов процесса, порядков, стандартных операционных процедур, должностных инструкций, положений о подразделениях), навык их формирования (в том числе способность моделировать бизнес- процессы в нотации BPMN);

· Не менее 2-х лет опыта работы в роли методолога, разработки внутренних стандартов и процедур.

· Умение анализировать существующие процессы и предлагать улучшения с учетом методологических принципов.

· Способность проведения аудита процессов, интервью, опросов, обучения и консультирования сотрудников по методологическим вопросам.

· Системное мышление и внимание к деталям.

​​​​