Привет!
Мы ищем Тимлида онлайн-модерации (Brand Protection) — человека, который превратит поток находок из маркетплейсов, соцсетей и веб-сайтов в чёткий, управляемый конвейер: с понятными правилами, стабильным SLA и высокой точностью решений.
Нужен лидер, который умеет строить политику модерации, обучать команду и отвечать за качество (QA) и скорость одновременно.
Кто мы?
BrandMonitor — быстрорастущая LegalTech-компания, которая помогает мировым брендам бороться с контрафактом, мошенничеством и злоупотреблением интеллектуальной собственностью.
Мы не просто SaaS — клиенты ценят нас за результат: от аналитики до юридических действий.
Нам доверяют 400+ международных брендов (New Balance, Dyson, L’Oréal, Ray-Ban, LG, Vans и др.). Работаем глобально — 80+ стран.
Что ты будешь делать?
-
Руководить командой аналитиков онлайн-модерации (планирование смен/очередей, приоритизация, цели).
-
Построить и поддерживать политику модерации: правила, таксономии, чек-листы, playbook-и, gold-set выборки.
-
QA-контур: выборочный и сплошной контроль, ретро-разбор ошибок.
-
Держать SLA и показатели производительности
-
Отчётность и дашборды для менеджмента (SLA, точность/ошибки, backlog, производительность).
-
Кросс-функционально работать с Legal / Client Team / Product по спорным кейсам и формату доказательной базы.
-
Инициировать улучшения: шаблоны, валидации, авто-проверки, мелкие автоматизации (Excel/GS, правила).
Чего мы ожидаем от тебя
-
3–5+ лет в модерации/контент-QA/Trust & Safety/e-commerce, из них 1–2+ года - управление командой.
-
Опыт построения гайдлайнов/, метрик качества и обучения команды.
-
Сильные Excel/Google Sheets (фильтры, сводные, базовые формулы); плюсом -SQL/BI.
-
Умение балансировать качество vs скорость, чёткая коммуникация, коучинг.
Что мы предлагаем
-
Работа с крупнейшими мировыми брендами и ощутимым влиянием на результат.
-
Рост в международной LegalTech-среде, возможность влиять на процессы и метрики.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня
-
Новый офис в центре Москвы, метро Проспект Мира
-
График 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00).
-
Команда, открытая к улучшениям, и понятные цели/KPI.
Если тебе близко строить предсказуемый, точный и масштабируемый процесс модерации — давай знакомиться!