Ташкент, улица Бойкент, 3А
1.Поиск, отбор и адаптация персонала
2.Проведение собеседований и участие в найме
3.Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив
4.Поддержание корпоративной культуры
5.Ведение кадрового документооборота
Требования:
1.Опыт работы в сфере HR от 1 года
2.Отличные коммуникативные навыки
3.Знание трудового законодательства
4.Умение работать в режиме многозадачности
5.Высшее образование (желательно профильное)
6.Знание русского языка
1.Конкурентную заработную плату
2.Работа в стабильной и амбициозной компании