Товаровед

Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты.

Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса.

Работать в команде ДЛТ - это:

• График работы 2х2 11:00 до 23:00;
• Корпоративное кафе и вендинговые автоматы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы в компании;
• Реферальная программа "Приведи друга" 10 000;
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы;
• Программа наставничества;
• Успешные кейсы развития лидеров.

Какие задачи предстоит решать:

• Обработка возвратного потока;
• Проверка товара на качество / комплектность/ целостность;
• Отбраковка товара;
• Фиксация повреждений и составление актов.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на складе (одежда, обувь или аксессуары);
• Аккуратность и организованность;
• Активность, энергичность, ответственный подход к работе.