Технолог по развитию продуктов и производственных процессов

Вакансия в крупной компании (производство кормов для животных). Локация: 100 км от Москвы

Вакансия предполагает 90% времени работы на производстве.

Обязанности:

• Техническое сопровождение проектов по поддержанию, развитию, внедрению и оптимизации продуктов цеха;

• Обеспечение технической экспертизы в качестве представителя технической прикладной группы (TAG TEAM) на фабрике;

• Разработка методов по повышению эффективности производства продуктов высокого качества;

• Планирование и проведение промышленных испытаний в рамках проектов (проекты могут быть связаны с ингредиентами, рецептурами, процессами, оборудованием, новыми продуктами);

• Организация и проведение дегустаций тестовых партий продукта;

• Участие в разработке стандартов эксплуатации производственных линий, осуществление контроля и устранение выявленных несоответствий;

• Участие в проектах и инициативах непрерывного совершенствования.

• Высшее образование;

• Опыт работы в технологической службе на производстве;

• Уровень владения английским языком – не ниже Pre-Intermediate (уровень работы с документацией);

• Приветствуется опыт работы в пищевой промышленности или кормах для животных;

• Важны личные качества: ответственность, вовлеченность, инициативность, желание и умение решить любую проблему;

• Опытный пользователь ПК (MS Office).

• Работа в стабильной международной Компании;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании;

• ДМС (включая стоматологию и комплексное лечение онкологических заболеваний)‚ страхование жизни от несчастных случаев;

• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по результатам работы);

• Компенсация аренды жилья для кандидатов, которые проживают НЕ в Калужской области;

• Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;

• Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);

• Корпоративная мобильная связь;

• Подарки сотрудникам и детям к праздникам;

• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех сотрудников компании есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.