Менеджер по подбору персонала (IT)

Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду рекрутера

Что входит в непосредственные обязанности?

• Рекрутинг:
  • поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ.
  • оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью.
  • формирование предложения кандидату и сопровождение до момента выхода.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании:
  • уточнение потребностей в персонале.
  • определение планов работы по вакансиям, способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий.
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Участие в it-конференциях и других смежных мероприятиях.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года в сфере IT либо в массовом подборе
• Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями
• Работа на результат
• Проактивная позиция
• Умение решать сложные задачи
• Грамотная письменная и устная речь.
• Высшее образование (желательно по программам "Управление персоналом", "Социология", "Психология").

• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Стабильный доход (обсуждается индивидуально на интервью) + квартальная премия по результатам работы
• Участие в крупных проектах внутри компании
• Корпоративные сервисы и программы: среда обучения, обучение языку, онлайн-йога и т.д.
• Корпоративная мобильная связь
• Профессиональное и карьерное развитие
• Возможность работать в рекреационном офисе в Геленджике (2 недели)