DevOps Engineer (Middle)

Мы расширяем технологические возможности бизнеса и создаём качественный софт с 1993 года. Наши заказчики — крупные международные компании, лидеры в сферах обучения и сертификации, фармацевтики, здравоохранения, управления предприятием, медиа и безопасности.

В настоящее время мы ищем DevOps Engineer в команду, занимающуюся разработкой приложений для одной из ведущих российских авиакомпаний.

За 5 лет мы с нуля разработали и запустили в продакшн движок по бронированию билетов. Сейчас предстоит много интересных задач по развитию системы бронирования и интеграции с сопутствующими сервисами (платёжный сервис, партнёрские сервисы, поисковые машины, GDS, CRM).

В команде: 6 разработчиков, 3 тестировщика, 2 специалиста техподдержки, аналитик, дизайнер и DevOps-инженер. За 5 лет мы с нуля разработали и запустили в продакшн движок по бронированию билетов.

На этой позиции Вас ожидает:

• проектирование, настройка и сопровождение инфраструктуры отказоустойчивого веб-хостинга;
• постоянное взаимодействие с командами разработки и сетевого администрирования;
• настройка и сопровождение инструментов деплоймента, мониторинга;
• решение проблем, связанных с работой окружений (development, test, production).

Мы ожидаем от Вас:

• опыта работы с веб-хостинговым окружением;
• уверенного владения ОС Linux;
• уверенных знаний Git;
• опыта работы с Kubernetes и Docker;
• опыта работы с Nginx и HAproxy;
• знания скриптового языка программирования (Bash / Ruby / Python и т.д.);
• владения инструментами и техниками мониторинга ( Zabbix, Prometheus и др.);
• понимания CI/CD, Jenkins, Teamcity.

Будут плюсом:

• опыт работы с Redis;
• опыт работы с БД PostgreSQL;
• опыт работы с сетями, знание TCP/IP, DNS, firewall, балансировщиков нагрузки (Nginx, F5);
• знание и понимание принципов работы облачных сервисов: Yandex Cloud / MS Azure / AWS / GCP;
• разговорный и письменный английский на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

• официальное оформление, белая зарплата, отпуск согласно ТК РФ;
• ДМС, 100% оплата больничных;
• работа удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге;
• корпоративный ноутбук для удалённой работы;
• возможности профессионального роста;
• внутренние семинары по обмену знаниями.