Врач-методист отдела организации медицинской помощи

• организация формирования реестров и счетов на оплату по ОМС, госзаданию;

• оформление счетов на оплату по ОМС, внесение данных о ВМП на ресурс Минздрава РФ;

• мониторинг выполнения объемов по ОМС и госзаданию;

• исправление ошибок по протоколам МЭК;

• консультирование сотрудников по способам оплаты в системе ОМС и госзадания;

• аналитическая работа по оценке эффективности оплаты в системе ОМС.

• высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки либо высшее образование - специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017г.

• без предъявления требований к практическому опыту работы;

• сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или «Управление сестринской деятельностью»;

• наличие справки об отсутствии/наличии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ);

• наличие медицинской книжки;

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (высшая - 6280 руб., 1 категории - 4718 руб., 2 категории - 3156 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка начинающим специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей;

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут.

Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 16 часов 18 минут.

Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.
Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут.

Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.