Врач-диетолог

В ГБУЗ "Салехардская окружная клиническая больница" срочно требуется врач-диетолог:

Обязанности:

Оказание медицинской помощи по профилю "диетология":

• Организация лечебного питания в медицинской организации;
• Диагностика заболеваний и (или) состояний у пациентов с целью формирования плана диетотерапии;
• Назначение лечебного питания пациентам при заболеваниях и (или) состояниях, контроль его эффективности и безопасности, в том числе при оказании паллиативной медицинской помощи;
• Назначение и контроль эффективности лечебного питания при санаторно-курортном лечении, в том числе при реализации индивидуальных программ медицинской реабилитации инвалидов;
• Назначение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Высшее образование: специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Диетология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Гастроэнтерология", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Диетология";

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Диетология"

1. Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней;
2. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно;
3. Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;
4. Молодым специалистам (до 30 лет) предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);
5. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства.