Начальник отдела развития бизнес-системы

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела развития бизнес-системы.

Обязанности

• Развитие персонала и культуры, направленной на непрерывное улучшение производственных и бизнес-процессов;
• Разработка, внедрение и постоянное совершенствование технологических процессов производства продукции;
• Проведение оценки и стандартизацию процессов производства;
• Участие в проведение хронометража выполнения технологических операций;
• Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;
• Организация работы подразделения.

Требования

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по соответствующему профилю не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С, Outlook.

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовая премия по итогам выполнения KPI;
• Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
• Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
• Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
• Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
• Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
• Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
• Скидка на посещение бассейна «Сокол» (г.Красноярск) работнику и членам семьи;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
• Для иногородних кандидатов предоставление релокационного пакета;
• Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
• Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
• Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.