Начинающий Fullstack-разработчик

Мы — компания по разработке информационных систем и веб-приложений, ищем начинающего Fullstack-разработчика. Нашими проектами пользуются органы государственной власти Красноярского края и их подведомственные организации. Также у нас есть интересные коммерческие проекты, которые мы делаем для развития компании.

Мы научим создавать хорошие продукты, если у кандидата есть начальные навыки и желание.

Наш стек технологий:

• Backend: Java 21, Spring Framework, PostgreSQL, Docker, Git. Возможно использование Python вместо Java/Spring;
• Frontend: HTML, CSS, Javascript.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, интеграция и поддержка приложений в основе которых взаимодействие с различными сервисами Яндекса по API (Трекер, Формы, Вики, Календарь, GPT и др).
• Работа с базами данных: проектирование, написание SQL-запросов;
• Разработка и поддержка дашбордов в Яндекс Datalens с помощью JS;
• По мере развития скиллов - участие в разработке других систем и приложений компании.

Требования:

• Релевантный опыт работы, курсы или сопроводительное письмо почему вы подходите на эту должность. Пустые резюме не рассматриваем;
• Грамотный русский язык (устный и письменный);
• Кандидатов с неоконченным образованием рассматриваем только в случае, если учеба сдвигает рабочий график 5/2 не чаще, чем 2 раза в месяц.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы с сервисами Яндекс 360, Яндекс Cloud.
• Опыт работы с Яндекс Datalens или другими BI-системами.
• Опыт работы с фреймворком Vaadin.

• Гибкий график, обязательный день в офисе - 1 раз в неделю, остальные можно удаленно (или по договоренности);

• Мы состоим в реестре Министерства цифрового развития как IT компания;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Работа с 9 до 18;

• Испытательный срок 3 месяца;

• ДМС (с января);

• Зарплата - по результатам собеседования и оценке ваших навыков, вилка начинается от 50 000 руб.;

• Он-бординг и помощь в первые месяцы;

• Оплата — строго 2 раза в месяц официально;

• Кофе, чай, шоколад, печенье в офисе — бесплатно;

• Отпуск — 36 дней

Вакансию ведет на прямую руководитель компании, не HR.