Ведущий специалист отдела сбора и обобщения справочных материалов

Москва, Большой Знаменский переулок, 8К3

Метро: Боровицкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и обобщение справочной информации о ходе проведения работ на объектах строительства.
Проведение анализа на предмет выявления рисков и отклонений.
Контроль исполнения подрядными организациями утвержденных плановых показателей.
Сопровождение и контроль за ходом проведения работ на объектах строительства.
Подготовка справочно-аналитических материалов.
Организация взаимодействия с подрядными организациями и прочими заинтересованными участниками процесса строительства.

Требования:

Высшее техническое образование (желательно промышленное гражданское строительство, инженер-проектировщик или схожей специальности).
Опыт работы в области строительства от 1 года.
Ведение деловой переписки, знание градостроительного кодекса, СП.
Умение вести справочную информацию о ходе проведения работ на объектах строительства, навыки проведения анализа на предмет выявления рисков и отклонений, навыки сопровождения и контроля за ходом проведения работ.
Контроль исполнения утвержденных плановых показателей.
Подготовка справочно-аналитических материалов.
Организация взаимодействия с подрядными организациями и прочими заинтересованными участниками процесса строительства.
Знание 1С, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point, MS Outlook).
Исполнительность, пунктуальность, ответственность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
Ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет;
ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам;
Комфортабельные офисы;
Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
Возможность расти и развиваться внутри команды профессионалов;
Новогодние подарки детям работников до 14 лет;
Активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.);
Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально).