Заведующий поликлиникой (вновь построенной)

ГБУЗ МО «Ногинская больница» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заведующий поликлиникой (вновь построенной), в составе которой будет функционировать консультативно-диагностический центр. Поликлиника смешанного типа рассчитана на 500 посещений в смену и является современным, высокотехнологичным медицинским комплексом, призванным обеспечить жителей Богородского городского округа доступной и качественной медицинской помощью.

Обязанности:

• Управление деятельностью вновь вводимой в эксплуатацию поликлиники с КДЦ.

• Комплектование и руководство работой большого коллектива (медицинский и вспомогательный персонал).

• Обеспечение выполнения государственного задания, показателей доступности и качества медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий.

• Организация эффективного лечебно-диагностического процесса и внедрение современных стандартов медицинской помощи.

• Организация и проведение профилактических мероприятий (диспансеризация, профилактические медосмотры, периодические медосмотры работников предприятий)

• Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, Территориальным фондом ОМС Московской области, Росздравнадзором и другими контролирующими органами.

• Контроль за ведением медицинской документации, составление отчетности, рациональное использование бюджетных средств и материально-технических ресурсов.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».

• Подготовка в ординатуре/интернатуре или первичная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», наличие действующей аккредитации по этой специальности.

• Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации (заведующий поликлиникой, руководитель КДЦ, заместитель главного врача по поликлинической работе) — не менее 3-х лет.

• Знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ.

• Навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения.

• Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Стабильную работу в одном из крупнейших государственных медицинских учреждений Московской области.

• Участие в запуске и развитии нового, современного медицинского комплекса с передовым оборудованием.

• Возможность сформировать команду и выстроить рабочие процессы в соответствии с современными требованиями.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, возможна система эффективного контракта).

• Полный социальный пакет, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Статусную должность и возможности для карьерного и профессионального роста в системе здравоохранения Московской области.