Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров в топливной компании

Вас привлекает работа в динамичной и развивающейся отрасли? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в управлении кадровыми процессами нашей компании. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы внести свой вклад в развитие кадрового потенциала, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и контроль всех процессов кадрового учета.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Анализ и оптимизация кадровых процессов.
• Работа в программе Камин.
• Среднесписочная численность от 80 человек.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет.
• Глубокие знания трудового законодательства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Среднеспециальное, высшее образование

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Отпуск 52 дня.

О компании: Наша компания занимает лидирующие позиции в топливной отрасли, предлагая инновационные решения и высококачественные продукты. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны.