Механик по ремонту автомобилей

посёлок Ленинск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке графиков ТОР ТС и СТ;
Организация проведения ТО и ремонта ТС в соответствии с графиков и нормативами пробегов, а также контроль обеспечения каждого ТС запасными частями и материалами для ремонта
Осуществление выявления потребности в обучении персонала участка по ремонту, формирование и предоставление заявки на обучение персонала
Организация проведения ТОР закрепленных сооружений и оборудования
Оценка условий содержания и эксплуатации ТС и СТ
Разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных несоответствий при оценке тех.состояния ТС и СТ
Обеспечение безопасной организации работ, оборудования и механизмов в т.ч. и АЗС, содержание рабочих мест в надлежащем состоянии

Требования:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.

Расширенный социальный пакет

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности

В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.