Вводить бронирование гостей в компьютерную систему быстро и аккуратно, используя стратегию продаж гостиницы и зная расценки на все номера, специальные предложения и все услуги, с целью увеличения продаж;
Предоставлять устную и письменную информацию об услугах отеля;
Быстро и вежливо отвечать на телефонные звонки;
Предлагать альтернативные категории номеров , в случае отсутствия номеров запрашиваемой категории;
Увеличивать долю продаж в сегменте индивидуальных бронирований;
Проводить мониторинг, продажи, подробно отчитываться и пытаться бронировать альтернативные даты в случае всех закрытых дат с использованием листа ожидания;
Изменять и отменять бронирования по запросам гостей;
Соблюдать требования о защите персональных данных работников, гостей, а также любых данных, имеющихся на всех устройствах хранения информации;
Передавать полную информацию по бронированиям заступающему на смену агенту;
Выполнять другие служебные поручения своего непосредственного руководителя в областях, входящих в его компетенцию.
Требования:
высшее образование в сфере гостеприимства (предпочтительно)
свободное владение русским, казахским, английским языками;
внимательность к деталям;
коммуникабельность;
ответственность;
стрессоустойчивость;
умение работать в команде и режиме многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
График работы сменный;
Своевременная заработная плата;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Работа в молодом и энергичном коллективе под управлением международной компании;