Методист в международный отдел

Подготовка и оформление договоров, соглашений и меморандумов с зарубежными вузами, а также их последующее заключение;

Создание и поддержание комфортной информационной среды для иностранных студентов, ученых и гостей НАО «Карагандинский технический университет имени Абылкаса Сагинова»;

Представление университета на международных образовательных выставках и мероприятиях за рубежом;

Организация и проведение мероприятий по набору иностранных обучающихся;

Взаимодействие с миграционными органами для оформления виз, приглашений, продления документов и учета иностранных студентов и преподавателей;

Содействие в привлечении зарубежных специалистов к учебному и научному процессу;

Организация протокольных мероприятий и сопровождение визитов иностранных делегаций;

Сопровождение процесса вступления и участия университета в международных организациях;

Подготовка и проведение сертифицированного тестирования по иностранным языкам для студентов и преподавателей, выезжающих за рубеж;

Участие в подготовке и организации международных научных конференций, семинаров и выставок с участием зарубежных специалистов.

Условия работы и корпоративная культура

График работы:
Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница) с 08:30 до 17:30. Обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30. Возможен редкий выход в выходные дни (по согласованию).

Местоположение:
Работа в офисе, расположенном в Главном корпусе. Характер работы — офисный, без разъездов.

Отпуск:
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Коллектив и корпоративная культура:
Мы ценим командную работу, открытую коммуникацию и профессиональный рост. В коллективе поддерживается доброжелательная атмосфера и культура взаимопомощи.

Поддержка профсоюзного комитета:
Сотрудники могут воспользоваться льготами и поддержкой от профкома, включая:

Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, выездных праздниках и спортивных событиях;

Помощь в сложных жизненных ситуациях, предоставление материальной поддержки.

Развитие и обучение:
Сотрудникам предоставляется возможность для прохождения курсов повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах по профилю