Контент-менеджер для маркетплейсов

Привет!

Мы - амбициозная команда из 10 человек, помогаем семьям наводить уют и порядок - от ванной до кухни, от мелочей до системы. Десятки тысяч семей уже пользуются нашими товарами для дома, наш оборот составляет более 40 миллионов в месяц. Мы продолжаем активно расти, и нам нужен эксперт в создании мощного визуального контента;

Ищем контент-менеджера, который готов вложить свой опыт и станет частью больших амбиций нашей маленькой команды

Обязанности:

• Писать ТЗ на инфографику и РИЧ-контент;
• Писать ТЗ на главные, на воронку продаж;
• Работать с дизайнерами - передавать ТЗ в работу, контролировать работу, делать правки;
• Ставить новые главные в карточки товара;
• Загружать готовые слайды в карточки товаров;
• Писать статьи на Вайбс;
• Снимать тесты CTR на начало и конец периода;
• Выполнять другие задачи, связанные с контентом

• Опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев;
• Совмещение невозможно - объем работы на полную ставку;
• Иметь опыт в написании ТЗ дизайнерам, подробное ТЗ;
• Есть результат с работой с дизайнерами, есть пример работ, которые сделал с дизайнерами и которые дали хороший результат - повышение конверсий;
• Знать азы дизайнера и умение сделать мелкие правки в карточках товаров в фигме/фотошопе - поменять цвет, изменить размер, поставить размеры, пододвинуть предметы и т.д.;
• Иметь хорошую насмотренность, работал в нише, связанной с товаркой (не с одеждой).
• Нужен человек, который не боится брать на себя ответственность, умеет планировать, соблюдает дедлайны.

• Удаленная работа, дважды в год организовываем стратегические сессии оффлайн полностью за счёт компании;
• График работы с 9:00 до 18:00 с обедом на свое усмотрение. Работаем по производственному календарю;
• Выгодная система оплаты отпускных, больничный, а также выплата налогов за сотрудников;
• Регулярные обучения сотрудников для расширения компетенции;
• Оплата сервисов для автоматизации работы - Chat GPT, сервисы для аналитики и т.д.;
• Регулярные дополнительные поощрения - пиццы за рекорды, оплачиваемый выходной в день рождения и многое другое.

Оплата

Испытательный срок составляет 3 месяца. Градация зарплаты на это время:

1-й месяц = 40 000

2-й месяц = 45 000

3-й месяц = 50 000

Далее остается оклад 50 000 и добавляется KPI

Нам нужен заинтересованный соискатель, поэтому просим добавить в сопроводительное кодовую фразу "Готов(а) стать экспертом по контенту ecoco"

Собеседование ведет бизнес-ассистент, может подключаться старший менеджер. Ждем тебя!