Специалист по охране труда
Специалист по охране труда
Тобольск, территория Северный Промышленный Район, 1-й квартал
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- разработка, согласование и актуализация проекта локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- выявлять потребность в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;
- подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов, по вопросам охраны труда;
- контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок;
- формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;
- контроль обеспечения сотрудниками средствами индивидуальной и коллективной защиты, проведение обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
- организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях;
- проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах, организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- взаимодействие с контролирующими органами по вопросам охраны труда, выполнение требований и предписаний.
- среднее профильное образование или высшее образование с профильным обучением (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- опыт работы в области охраны труда не менее 3-х лет;
- знание соответствующих законодательных и нормативных актов;
- опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими организациями.
- рабочее место: г. Тобольск, Северный промышленный район, квартал 1, "Тобольский речной порт";
- график работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- стабильная заработная плата;
- полностью прозрачная система оплаты труда;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- постоянное место работы.