Заведующий отделом/врач-трансфузиолог Отдела заготовки донорской крови и ее компонентов

• Организовывать и обеспечивать работу подчиненного персонала.

  Обеспечивать систематический контроль за выполнением работниками отдела своих должностных обязанностей.

  Контролировать соблюдение персоналом отдела правил работы, согласно действующих инструкций, распоряжений, приказов, стандартных операционных процедур, стандартов организации, технического регламента и др.

  Осуществлять контроль за правильным ведением медицинской документации, согласно утвержденных форм.

  Составлять и вести учетно-отчетную документацию, сдавать отчеты в установленные сроки, анализировать работу отдела.

  Участвовать во внедрении и отработке новых технологических режимов, во внедрении новой аппаратуры, а также разрабатывать и внедрять документацию в отделе.

  Проводить регулярную учебу, инструктажи с врачами и средним и медицинским персоналом.

Требования:

Высшее медицинское образование по специальности «лечебное дело» или «педиатрия», опыт организаторской работы и стаж работы не менее 5 лет, прошедшее первичную переподготовку по клинической трансфузиологии.

Условия:

Заработная плата обсуждается с успешными кандидатом.

• Сокращенный рабочий день, рабочий график с пн. по пт., с 08.00 до 15.42.
• Предоставляется оплачиваемый дополнительный отпуск в количестве 7 дней.
• Работа в дружном коллективе медицинской организации, среди единомышленников.
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, предусмотрены премии к Дню медицинского работника и по итогам года.
• В соответствии с Коллективным договором предоставляем ряд льгот:

• * оплачиваемый отпуск родителям первоклассников на 1 сентября;

  * возможность официально проходить диспансеризацию с сохранением заработной платы;

  * классные подарки детям сотрудников к Новому году;

  * возможность, при необходимости, бесплатно сделать анализы крови сотруднику и членам его семьи.

  Почему выбирают нас:
  - стабильная работа в бюджетном учреждении;
  - официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом;
  - удобный график работы, без переработок.