Руководитель по управлению персоналом

Торговая сеть
Командор

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Возможность работать удаленно;
• Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
• Своевременная белая заработная плата.
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Дружный коллектив.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Разработка, стандартизация, внедрение и контроль стратегии найма;
• Взаимодействие с руководством розницы/подразделений по вопросам персонала;
• Выстраивание работы с персоналом магазинов;
• Организация, обучение и контроль работы подчиненных;
• Организация полного цикла мероприятий по открытию магазина в части персонала;
• Участие в утверждении кандидатов на должность директоров магазина (проведение повторного собеседования, сопровождение стажировки, проведение контрольной точки);
• Взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам найма, поиск новых провайдеров;
• Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Поиск, отработка схем работы, заключение договорных отношений, курирование выходов, оплаты;
• Поиск новых способов привлечение персонала и предложение их использования;
• Консультирование в конфликтных ситуациях с персоналом;
• Разработка и организация мероприятий по повышению качества обслуживания в магазинах формата.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее оконченное образование.Гуманитарное/психологическое/управление персоналом/ педагогическое/экономическое/менеджмент;
• Опыт работы руководителем по подбору персонала/заместителем руководителя по подбору персонала от 1 года;
• Владение методиками подбора персонала: знание методов адаптации и мотивации персонала, приветствуется опыт поддержания корпоративной культуры организации;
• Знание ТК РФ;

• Компьютерная грамотность, хорошее знание русского языка, умение пользоваться справочными системами (напр. Консультант+);

• Готовность к большому объему работ, разъездному характеру работы;

• Ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!