Начальник отдела информатизации и защиты информации

• 1) обеспечение реализации единой технической политики по созданию информационных систем и защите информации в мэрии города;

  2) контроль выполнения требований руководящих и нормативных документов по обеспечению безопасности информационных технологий и технической защите информации в мэрии города;

  3) организация и координация мероприятий по созданию, развитию, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры в мэрии города;

  4) разработка проектов постановлений, распоряжений мэрии города, мэра города, проектов решений городской Думы по вопросам, входящим в полномочия отдела;

  5) осуществление руководства деятельностью отдела, контроль и организация работ по выполнению планов работы отдела;

  6) распределение должностных обязанностей между работниками отдела, разработка должностных инструкций;

  7) разработка планов отдела, участие в разработке перспективных планов работы мэрии города в области информатизации и технической защиты информации;

  8) осуществление контроля за исполнением постановлений и распоряжений мэрии города, относящихся к полномочиям отдела;

  9) организация разработки нормативной, проектной, технической, методической и иной документации, связанной с функционированием информационных систем и систем передачи данных в мэрии города;

  10) организация обновления технической базы мэрии города в области информатизации;

  11) организация внедрения современных компьютерных технологий и оборудования для локальных и глобальных сетей передачи информации в мэрии города;

  12) осуществление контроля за соблюдением сотрудниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда;

  13) внесение предложений мэру города о поощрении и привлечении к ответственности сотрудников отдела;

  14) организация выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке по вопросам, входящим в полномочия отдела;

  15) участие в составе контрактной службы мэрии города;

  Требования:

Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- Полный соц.пакет;

- Стабильная заработная плата + премии.