Менеджер по продажам

НЕ РИЕЛТОРСКИЕ УСЛУГИ!!!

Компания занимается сдачей апартаментов на короткий срок в Астане!

В связи с ее расширением открыта вакансия Менеджера по продажам.

Имеется 2 варианта работы: Полностью удаленный либо с выездами по Городу.

Чем придется заниматься:
1. Поиск и привлечение Объектов недвижимости, для увеличения ассортимента товаров компании
2. Выезды на объекты недвижимости с целью подписать договор от компании с владельцем недвижимости. (при условии работы с выездами)
3. Проведение инвентаризации на объектах (при условии работы с выездами) и дополнительные переговоры с собственниками объектов с целью закупа товаров за счет вторых
4. Постоянный мониторинг рынка, с целью повышения качества привлекаемых объектов.

Условия сотрудничества:
1. Работа в не офиса
2. График работы свободный (единственная цель - это закрыть план продаж)
3. Для работы необходим только телефон
4. Первые 3 месяца сотрудничества подписываем договор ГПХ, далее по вашему желанию, трудовой или ГПХ
5. Выезды по городу на встречи с собственниками НЕ оплачиваются отдельно, проезд встроен в мотивацию (при условии работы с выездами)
Если вы читаете это сообщение то в сопроводительном письме укажите слово ДОМ, в ином случае система пришлет автоматический отказ.
6. Оклад составляет 100 000 тенге(при условии работы с выездами, в удаленном формате оклад 50 000), бонус за каждый привлеченный объект 30 000 (при условии работы с выездами, в удаленном формате 15000) но возможен рост за каждый объект, о котором расскажу на первичном собеседовании.
7. Выплата ЗП возможна раз в неделю.

Чего мы ждем от вас, что бы попасть в команду:
1. Обязательный опыт в Холодных продажах не менее 1 года и/или не менее 3х лет опыта в теплых продажах
2. Умение с лёгкостью находить общий язык с новым человеком
3. Умение коммуницировать в команде, не создавать конфликтных ситуаций.
4. Стремление к карьерному росту
5. Полное выполнение поставленных задач в оговоренные сроки
6. Приятный и ухоженный внешний вид.

Компания существует на рынке всего 1 год, но за который проделала большой путь, от 1 объекта до базы с более чем в 1000 постоянных лояльных клиентов.
Станьте частью команды, покажите результат и возможно именно вы займете свое "КРЕСЛО" в совете директоров уже через 2 года.