SMM-менеджер

Разработка и реализация SMM-стратегий для бренда в ключевых социальных сетях (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube и другие релевантные площадки).

Генерация идей и создание уникального, вовлекающего контента: тексты, фото, инфографика, Stories, Reels.

Самостоятельная съемка фото и видео контента на мобильный телефон для оперативного создания Stories и Reels.

Монтаж видеороликов (Reels, Stories) с использованием мобильных приложений.

Планирование и управление контент-планом: Обеспечение регулярности и разнообразия публикаций.

Взаимодействие с аудиторией: Мониторинг комментариев, ответы на вопросы, работа с обратной связью, управление репутацией бренда в социальных сетях.

Запуск и оптимизация таргетированной рекламы в социальных сетях, анализ ее эффективности (работа с рекламными кабинетами Facebook/Instagram Ads).

Поиск, взаимодействие и управление проектами с инфлюенсерами и блогерами.

Мониторинг трендов в SMM и бытовой технике, адаптация стратегии под актуальные вызовы.

Анализ эффективности SMM-кампаний (охваты, вовлеченность, конверсии, рост подписчиков) и формирование регулярных отчетов.

Участие в кросс-функциональных проектах и совместная работа с отделами маркетинга, продаж и PR.

Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет.

Глубокое понимание принципов работы алгоритмов различных социальных сетей.

Успешные кейсы продвижения брендов в SMM (обязательно наличие портфолио!).

Уверенное владение инструментами таргетированной рекламы (Facebook/Instagram Ads Manager).

Опыт мобильной фото- и видеосъемки (понимание композиции, света, ракурсов).

Уверенные навыки монтажа видео на телефоне в популярных приложениях (например, CapCut, InShot, VN и т.д.).

Опыт работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop) на базовом или среднем уровне.

Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском языках.

Навыки копирайтинга: Умение писать цепляющие и информативные тексты.

Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям.

Креативное мышление, инициативность и проактивная позиция.

Желание работать в офисе на постоянной основе. Мы ценим личное общение и командную синергию.

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования).

Полная занятость: Мы ищем полноценного члена команды, готового к глубокому погружению в процессы, а не фрилансера или удаленного сотрудника.

Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными планами.

Возможности для профессионального роста и обучения: Мы поддерживаем развитие наших сотрудников.

Молодой, дружный и поддерживающий коллектив, готовый к новым идеям и экспериментам.