Финансовый директор (фармацевтическая дистрибуция)

Финансовый директор ( с опытом только в фармацевтической дистрибуции)

Важно: рассматриваются только кандидаты у которых последнее место работы была компания занимающаяся оптовой торговлей FMCG

О компании:
Динамично растущая компания в сфере B2B-торговли с сильной экспертизой на внутреннем рынке и активно развивающимся экспортным направлением. Мы находимся на ключевом этапе трансформации: завершили фазу агрессивного роста и переходим к этапу финансового оздоровления и выстраивания устойчивой бизнес-модели. В планах компании — выход на новый уровень через размещение облигационного займа на Московской бирже.

Ключевая задача:
Возглавить финансовое оздоровление компании, обеспечить ее устойчивый рост и привести все финансовые показатели в соответствие с требованиями публичного рынка и инвестиционного сообщества.

Основные зоны ответственности:

1. Финансовая стратегия и привлечение финансирования:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании.
• Взаимодействие с андеррайтерами, инвесторами и рейтинговыми агентствами.
• Разработка и внедрение дорожной карты по повышению кредитного рейтинга с уровня "B" до "BBB-А" и выше.
• Диверсификация источников финансирования и рефинансирование текущей долговой нагрузки.

2. Управление денежными потоками и ликвидностью:

• Ликвидация кассовых разрывов и создание стабильной позиции ликвидности.
• Внедрение системы краткосрочного и долгосрочного прогнозирования денежных потоков (CFO).
• Оптимизация оборотного капитала (дебиторская и кредиторская задолженность, запасы).

3. Финансовое планирование и анализ (FP&A):

• Построение с нуля или кардинальная перестройка системы бюджетирования и управленческого учета.
• Внедрение KPI для контроля финансовой эффективности на всех уровнях компании.
• Глубокий анализ рентабельности продуктов, клиентов и каналов сбыта для принятия стратегических решений.

4. Оптимизация затрат и рентабельности:

• Проведение структурного анализа затрат и реализация программ по их оптимизации.
• Повышение рентабельности по чистой прибыли до целевого уровня >5%.
• Контроль и обоснование коммерческих и управленческих расходов.

5. Управление командой и взаимодействие:

• Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, казначейство, FP&A).
• Тесное взаимодействие с коммерческим и операционным блоками для достижения общих финансовых целей.
• Представление финансовых результатов и прогнозов Совету директоров и собственникам.

Требования к кандидату:

Обязательные:

• Знание стандартов управления ликвидностью, долговой нагрузкой и оборотным капиталом.
• Опыт взаимодействия с рейтинговыми агентствами и андеррайтерами.
• Навыки построения сложных финансовых моделей и систем бюджетирования.
• Умение работать в условиях высоких нагрузок.

Желательные:

• Опыт работы в компаниях, прошедших путь от венчурного роста к финансовой стабильности.
• Отраслевой опыт в оптовой торговле, FMCG, фарма, сельхоз продукция, экспорт
• Наличие наработанных контактов в инвестиционном сообществе.

Ключевые показатели успеха (KPI) на первый год:

• Успешное размещение облигационной программы.
• Достижение положительного операционного денежного потока.
• Снижение коэффициента Чистый долг/EBITDA до уровня ниже 2,5.
• Повышение рентабельности по чистой прибыли до 3%+.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в трансформации бизнеса и возможность оказать реальное влияние на его будущее.
• Прямое взаимодействие с собственниками.
• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI ).
• Команду профессионалов, нацеленных на результат.

• Вакансия: Финансовый директор (CFO)

  Условия вознаграждения:

  1. Гарантированный доход:
  • Оклад: 250 000 руб./месяц

  2. Регулярные бонусы:
  • Ежемесячный KPI: +200 000 руб. (при выполнении плана)
  • Квартальный бонус: +450 000 руб. (при выполнении плана по долгу, выручке и чистой прибыли)

  3. Годовая премия:
  • 5% от чистой прибыли 4-го квартала

  Потенциальный годовой доход: до 10 млн руб.

  Условия:
  • План утверждается совместно на год/квартал
  • Все показатели измеримы и прозрачны
  • Система мотивации нацелена на реальные финансовые результаты компании