Категорийный менеджер

О компании

«4 сезона» — сеть цветочных магазинов, проходящая этап системной трансформации:
ребрендинг, внедрение ERP и CRM, построение аналитики, стандартизация ассортимента и маркетинга.

Наша цель — выстроить прозрачную, управляемую систему, где ассортимент, продажи и маркетинг работают синхронно.
Для этого мы формируем команду, объединяющую аналитику, категорийное управление и бизнес-маркетинг.

Цель позиции

Создать сильную, сбалансированную и прибыльную товарную матрицу по всем категориям:
цветы, упаковка, растения, игрушки, сопутствующие товары.

Вы будете отвечать за аналитику, планирование и взаимодействие с поставщиками — от поиска до договоров и контроля поставок.

Основные задачи

1. Ассортимент и аналитика

• Проведение ABC-анализа и сегментации товарных групп по оборачиваемости, выручке и маржинальности.
• Определение приоритетных SKU.
• Формирование предложений по корректировке и оптимизации матрицы.
• Подготовка еженедельных аналитических отчётов по категориям.

2. Планирование и стратегия категорий

• Разработка ассортиментных планов по сезонам.
• Контроль остатков и минимальных товарных запасов по точкам.
• Анализ спроса и сезонных трендов.
• Формирование предложений по запуску новых позиций.

3. Работа с поставщиками

• Поиск и отбор поставщиков (по категориям, сезонности).
• Проведение переговоров и заключение договоров на поставку.
• Контроль исполнения условий: цены, сроки, качество, логистика.
• Анализ коммерческих предложений, оценка условий закупки.
• Ведение базы поставщиков и формирование рейтингов по эффективности.
• Оптимизация закупочных цен и условий хранения.

4. Взаимодействие с отделами

• Совместная работа с маркетингом по формированию товарных связок и офферов.
• Взаимодействие с отделом закупок, логистикой, финансовым контролем.
• Подготовка данных для ERP / CRM и участия в автоматизации.
• Поддержка стратегических решений по ценообразованию.

Ожидаемые результаты

• Сбалансированная и прибыльная товарная матрица.
• Сокращение остатков и «мертвых» SKU.
• Повышение оборачиваемости по ключевым категориям.
• Надёжная база поставщиков с прозрачными условиями.
• Снижение закупочных издержек и повышение маржи.

Мотивация

Основная работа

• Оклад от 90 000 ₽ + KPI за:
  • рост оборачиваемости,
  • выполнение плана по марже и выручке,
  • оптимизацию товарных остатков,
  • развитие базы поставщиков.
• Пересмотр дохода c определенной периодичностью по результатам анализа.
• Возможность роста до руководителя направления / категорийного блока.

Идеальный кандидат

• Опыт работы категорийным менеджером, аналитиком продаж или закупщиком от 1 года.
• Понимание принципов ABC/XYZ-анализа, планирования и закупочной логики.
• Навык ведения переговоров и заключения договоров.
• Владение Excel, 1С, ERP или аналогичными системами.
• Системное мышление, аккуратность, аналитический подход.
• Приветствуется опыт в ритейле, FMCG, цветочной, подарочной или интерьерной категории.

Что вы получите

Работа в проекте, где формируется новая система управления продажами и ассортиментом.
Возможность влиять на стратегию закупок и выручку сети.
Прямая коммуникация с руководством и отделом маркетинга.
Понятная мотивация, прозрачные показатели и карьерный рост.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо:
— ваш опыт в категориях и работе с поставщиками,
— какой результат или экономию вы смогли добиться в прошлых проектах.