Ведущий специалист по планированию поставок комплектующих

• Оформлять документы при складских операциях и движениях материальных потоков в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и международных актов в области логистики и складского учета

• Расчет потребности в локализованных компонентах в планируемых периодах на основании производственного плана;

  Отслеживание груза на всем пути от производителя до производственной площадки;

  Работа с инвойсами, упаковочными листами на груз;

  Ведение справок, отчетности;

  Работа с автомобильными перевозчиками и морскими портами в части выполнения поставки контейнеров на завод

  Работа с морскими линиями

• Составление финансового плана обеспечения заказов, сопровождение исполнения договоров на поставку локализованных деталей;

  Работа над улучшением процессов информационного сопровождения логистики путем увеличения степени автоматизации и увеличения производительности.

  Работа с внутренними программами компании

Образование: Высшее

опыт работы от 3-х лет в области планированию поставок комплектующих, логистики или смежных областях

Сфера деятельности: Деятельность по управлению цепями поставок, включая логистические операции, анализ эффективности, транспортные технологии, складскую обработку, в том числе с использованием информационных технологий

Ключевые навыки:

Специализированные компьютерные и (или) корпоративные информационные системы, обеспечивающие выполнение складских операций и логистических процессов

Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (уверенный пользователь Excel, написание формул, сводных таблиц)

Дополнительные навыки:

Быстрая обучаемость, умение оперативно решать текущие задачи; умение работы в режиме многозадачности, умение работать в команде

Владение языками:

Английский – уровень А1 - желательно

Условия:

Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, с полным обеспечением социальных гарантий;

Сотрудничество с ведущими мировыми производителями.

Современный офис с эргономичными рабочими местами.

Корпоративная столовая.

Социальный пакет и бонусы

Конкурентоспособная заработная плата и ежегодный бонус.

Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

Премирование по результатам работы

Возможности для профессионального и карьерного роста