Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, отправка отчета в ПФР, организация мед. осмотров. и т.д. Поддержание жизнедеятельности офиса. Заказ воды, канцтоваров, выполнение поручений руководителя. Ведение охраны труда в организации.