Бухгалтер

«Приводная техника» — российский разработчик и производитель силовой электротехники. Мы создаем:
⚡ Преобразователи частоты (низковольтные и средневольтные)
⚡ Электротехническое оборудование для нефтедобычи (станции управления погружными электродвигателями)
⚡ Системы автоматизации и телеметрии

Более 15 лет внедряем передовые технологии для автоматизации промышленности и энергетической, нефтяной, судостроительной, химической и других отраслей. Постоянно развиваем и расширяем отдел разработки для решения инновационных исследовательских и производственных задач

Обязанности:

1.Начисление зарплаты и других выплат (отпускных, больничных, командировочных, премий и др.) работникам.
2.Расчёт НДФЛ и страховых взносов с начисленных выплат.
3.Оформление первичных документов и регистров по учёту заработной платы (расчётные листки, карточки учёта и др.).
4.Формирование отчётности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.).
5.Выдача сотрудникам по запросам копий документов, справок, выписок, связанных с начислением и выплатой заработной платы.
6.Формирование платёжных поручений, реестров, платёжных ведомостей на выплату зарплаты.
Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.

Требования:​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
Работа на участке зарплаты более 3 лет (численность сотрудников не менее 150 чел.)
Навык работы с вредностью, северной надбавкой, районный коэффициент.
Опыт работы в 1C УПП, ЗУП обязателен

​​​​​​​​​​​​​​

1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

2. Испытательный срок - 3 месяца

Во время испытательного срока - программа адаптации к должности

3. Конкурентную белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта). Предусмотрена система премий.

4. Работу над современными и востребованными продуктами в частотных приводов

5. Стабильную работу в успешной компании.

6. Профессиональный рост в команде единомышленников.

7. Офис в пгт. Запрудня

8. Корпоративный транспорт из г. Дубна и г. Дмитров.

9. Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие.

10. Релокация в г. Дмитров/г. Дубна/пгт. Запрудня

11. Для иногородних специалистов:

Компенсация стоимости жилья - 50% в течение 1 года работы (готовы обсудить другие условия индивидуально с каждым кандидатом)