Инженер СК КИПиА (п.Новая Чара)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль за соблюдением проектных решений и качеством строительства (разделы проекта КИПиА и электрика);
• Контроль качества и объёмов выполняемых СМР и ПНР;
• Принятие мер по предупреждению брака СМР и предотвращение сдачи объекта в эксплуатацию с низким качеством;
• Входной контроль материалов и оборудования;
• Контроль за соблюдением правил по ОТ ПБ и ООС подрядных организаций.
• Контроль над ведением исполнительной документации на объекте (спец. журналы, акты выполненных работ, исполнительные схемы).
• Контроль качества и сроков устранения недоделок.
• Учет законченных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное образование:
• Опыт работы в строительном контроле от 3-х лет;
• Уведомление о включении в Национальный реест специалистов в области строительства.

МЕСТО РАБОТЫ:

• Забайкальский край, п.Новая Чара

ОПЛАТА:

• От 175 000 рублей на руки за 30 дней вахты;
• 15 000 рублей надбавка за управление служебным автомобилем (предоставляется);
• 20 000 рублей оплата между вахтового отдыха.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная белая заработная плата;
• Официальное оформление вахтового метода работы с графиком 60/30 дней.
• Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период: благоустроенные квартиры;
• Доставка самолетом до проекта за счет компании (в обе стороны);
• Страхование жизни;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• Ежегодный дополнительный отпуск;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
• Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой;
• Получение опыта работы на уникальных промышленных объектах, для кандидатов с опытом в НГДО – получение опыта участия в строительстве объектов металлургической промышленности;
• Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
• Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
• Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.