Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников. (численность 300 чел.);
• Оформление документов кадрового делопроизводства (подготовка приказов и распоряжений, заполнение каточек формы Т-2, хранение и ведение трудовых книжек и т.д.);
• Участие в табельном учете: проверка правильности отраженных в Табелях учета рабочего времени данных;
• Регистрация, учет и хранение должностных инструкций, производственных инструкций (по профессии), Положений о структурных подразделениях;
• Консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов действующих в Компании;
• Ведение полного цикла воинского учета;
• Ведение и хранение личных дел работников.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное обучение в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства и тд.;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание кадрового делопроизводства, в т.ч. вахтовый метод работы;
• Желателен опыт работы в сфере oil&gas, крупных индустриальных компаниях;
• Знание систем электронного документооборота, 1С 8.3.

Условия:

• Вахтовый метод работы 1/1 мес. (Тазовский р-н);
• Работа в дружном коллективе профессионалов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Премии по результатам работы.
• Компенсация мобильной связи.