Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.)

Оформление и ведение личных дел сотрудников

Своевременное формирование и сдача отчетности по кадрам

Работа с электронными кадровыми системами (если применимо)

Контроль соблюдения трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка

Разработка и актуализация кадровой документации (должностные инструкции, правила трудового распорядка и др.)

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Высшее образование (желательно юридическое, управленческое или в сфере HR)

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан

Уверенное владение программами Excel, Word

Опыт работы с электронными трудовыми книжками (ЕТК) и HR-системами — преимущество

Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

Своевременная выплата заработной платы

Комфортный офис, дружный коллектив