Ведущий специалист по кадрам

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим трудовым законодательством.

• Вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• Учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.

• Составлять график отпусков и вести контроль по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.

• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Вести табель учета рабочего времени сотрудников, в установленном порядке представлять его в бухгалтерию.

• Сдача кадровой отчетности в госорганизации по формам ЕФС-1, П-4 (НЗ).

• Работа с локально-нормативными актами: разработка, внедрение, актуализация документации и ознакомление сотрудников с ЛНА.

• Формирование кадровых отчетов в 1С: ЗУП.

• Мониторинг изменений трудового законодательства.

Требования:

• Образование высшее.
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, 1С, конфигурация «Зарплата и кадры».
• Знание трудового законодательства РФ, правила составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводств.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Комфортные условия труда, офис в центре города.
• Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.