Специалист по охране труда и технике безопасности

Контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан (а при необходимости международных стандартов) по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и технике безопасности.

Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов: правил, инструкций, регламентов, должностных инструкций и др.

Проведение вводных, предварительных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей по охране труда и безопасности для всех категорий сотрудников.

Организация обучения и проверка знаний работников по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и др.

Проведение регулярных инспекций и аудитов производственных помещений, оборудования, машин, механизмов на предмет соответствия нормам безопасности.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве: сбор фактов, анализ причин, составление отчётов, предложение мероприятий по предупреждению.

Контроль за своевременным выполнением предписаний, замечаний, корректирующих мер, выданных по результатам проверок и аварий.

Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, участие в подготовке отчетности и предоставление информации по безопасности и охране труда.

Оценка рисков на рабочих местах, участие в аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обеспечение использования и правильного применения средств индивидуальной и коллективной защиты, контроль состояния защитных средств.

Подготовка статистики, отчетов, аналитических материалов для руководства по показателям травматизма, нарушений, улучшения условий труда.

Требования

Высшее образование по специальности «Охрана труда», «Промышленная безопасность», «Электробезопасность», «Техника безопасности» или смежной технической.

Опыт работы на аналогичной должности: от 1–3 лет (или больше, если нужен более старший специалист).

Знание нормативно‑правовой базы: законодательство по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и др.

Умение разрабатывать документы: инструкции, правила, регламенты, журналы, акты.

Навыки проведения инструктажей, обучения и проверок знаний сотрудников.

Способность проводить проверки, обследования, аудиты, анализировать риски.

Компьютерная грамотность: уверенное владение MS Office, Excel, обработка данных; возможно знание специализированных программ по безопасности.

Умение работать с людьми, коммуникабельность, организованность, внимательность к деталям.

Желательно наличие сертификатов или групп по электробезопасности, пожарной безопасности и др.

Условия

Полная занятость, полный рабочий день.

Место работы: город Жанатас

Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

Возможность повышения квалификации и профессионального роста.

Компенсация служебных обязанностей (спецодежда, средства защиты и др.).

Важно: Работа связана с выездом на предприятие один раз в неделю

Требования:

Высшее образование по специальности «Охрана труда», «Промышленная безопасность», «Электробезопасность», «Техника безопасности» или смежной технической.

Опыт работы на аналогичной должности: от 1–3 лет (или больше, если нужен более старший специалист).

Знание нормативно‑правовой базы: законодательство по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности и др.

Умение разрабатывать документы: инструкции, правила, регламенты, журналы, акты.

Навыки проведения инструктажей, обучения и проверок знаний сотрудников.

Способность проводить проверки, обследования, аудиты, анализировать риски.

Компьютерная грамотность: уверенное владение MS Office, Excel, обработка данных; возможно знание специализированных программ по безопасности.

Умение работать с людьми, коммуникабельность, организованность, внимательность к деталям.

Желательно наличие сертификатов или групп по электробезопасности, пожарной безопасности и др.

Полная занятость, полный рабочий день.

Место работы: Еврохим Каратау, г. Жанатас

Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

Возможность повышения квалификации и профессионального роста.

Компенсация служебных обязанностей (спецодежда, средства защиты и др.).

Оплата труда по договорённости